Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Rayon Soppeng

  • Asmi Rahayu
  • Nurmilasari Nurmilasari
  • ST Suhartina

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Rayon Soppeng. Penelitian ini dilakukan pada PT. PLN (Persero) Rayon Soppeng, berlokasi di Kelurahan Lapajung, Kecamatan Lalabata, Kabupaten Soppeng, teknik yang digunakan adalah teknik sampling jenuh yaitu teknik sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel, sehingga sampel dalam penelitian ini adalah 66 responden. Untuk mengetahui pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. PLN (Persero) Rayon Soppeng maka digunakan analisis regresi linear sederhana. Dari hasil analisis dan pembahasan dalam penelitian ini, maka dapat dikatakan bahwa kesehatan dan keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Rayon Soppeng. Hal ini dapat dilihat dari nilai-nilai koefisien = 2,211 yang berarti bahwa bila skor variabel kesehatan dan keselamatan kerja meningkat 1 poin sementara variabel lainnya dipertahankan, maka akan meningkatkan kinerja pegawai sebesar 2.211 poin dengan tingkat signifikan (p) = 0,023 < taraf kesalahan (α) ) = 0,05. Berdasarkan hasil penelitian, maka hal yang dapat disarankan adalah kepada pihak PT. PLN (Persero) Rayon Soppeng untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan yang lebih memperhatikan kesehatan dan keselamatan kerja di bagian lapangan dan memperhatikan tingkat risiko yang akan diterima karyawan jika tidak dilengkapi dengan alat pelindung diri yang sesuai dengan undang-undang yang berlaku terutama pelindung kepala, tangan, dan kaki. Selanjutnya rutin melakukan pengawasan terhadap karyawan yang selalu mengindahkan ketentuan sendiri dan dapat mengancam kesehatan dan keselamatannya

References

Ardana, Komang dkk. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Graha Ilmu. Yogyakarta
Busro, Muhammad. 2018. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Prenadameidia Group

Dessler, Gary. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kesepuluh. Jilid 1. Jakarta : PT. Indeks.

Dessler, Gary. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kesepuluh. Jilid 2. Jakarta : PT. Indeks.

Edy Sutrisno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Cetakan Kedua. Jakarta : Kencana Prenada Media Group.

Hadi Prabowo Catur. 2018. Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt Rickstar Indonesia. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnawipayana. ISSN : 2338-4794 Vol.6. No. 3 Sept.-Des. 2018

Hasibuan, Malayu S. P. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, Cetakan Kedelapan. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

Hani Handoko., T, 1984, Manajemen, Liberty edisi ke 2, Yogyakarta

Henry Simamora, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1. Yogyakarta : STIE YKPN Yogyakarta

Husein Umar. 2005. Riset SDM Dalam Organisasi. Jakarta : PT. SUN.

L. Mathis, Robert & H. Jackson, John. 2011. Human Resource Management (Edisi 10). Jakarta : Salemba Empat

Manullang, M. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Andi

Mathis Robert, Jackson John. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba Empat

Mondy, R. Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kesepuluh. Jakarta : Penerbit Erlangga.

Moenir, 2006, Manajemen Pelayanan Umum di Indonesia, Jakarta : Bumi Aksara

Randall Schuler, Susan Jackson. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi ke-6. Penerbit Erlangga. Jakarta.

Sinungan, Muchdarsyah. (2003). Produktivitas Apa dan Bagaimana. Bandung : Bumi Aksara.

Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, Cetakan Kelima, PT. Refika Aditama, Bandung

Sedarmayanti. 2017 Permbangunan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Untuk meningkatkan kompetensi, kinerja dan produktivitas kerja. PT Refika Aditama, Bandung

Suardi, Rudi. 2007, Manajemen Risiko-Panduan Penerapan Berdasarkan OHSAS 18001 dan Permenaker 05/1996, Jakarta : PPM

Sugiyono. 2008, Metode Penelitian Bisnis. Bandung : Alfabeta.

________. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&B. Bandung : Alfabeta.

Sutrisno, E. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana, Jakarta

T. Mintje., Adolfina., G. G. Lumintang. 2017, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Kepuasan Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Maintenance Project PT. Meares Soputan Mining, Jurnal Emba Vol. 5 No. 3 September 2017, Hal. 4225-4234

Yusuf, Burhanuddin. (2015). “Manajemen sumber daya manusia di lembaga keuangan syariah,” Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada
Published
2022-04-30
How to Cite
RahayuA., NurmilasariN., & SuhartinaS. (2022). Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Rayon Soppeng. Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen Dan Akuntansi), 5(1), 33-40. https://doi.org/10.57093/metansi.v5i1.154