Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Rakyat Indonesia Unit Jennae

Andi Rahma Nur Alam; Nurmal Idrus; Nurhikma Nurhikma

doi:10.57093/metansi.v5i2.171

Andi Rahma Nur Alam Universitas Lamappapoleonro
Nurmal Idrus Universitas Lamappapoleonro
Nurhikma Nurhikma Universitas Lamappapoleonro

DOI: https://doi.org/10.57093/metansi.v5i2.171

Abstract

Definisi permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah dampak dari persiapan terhadap pelaksanaan perwakilan di Bank Rakyat Indonesia Unit Jennae, sedangkan motivasi di balik penelitian ini adalah untuk memutuskan dampak persiapan terhadap eksekusi pekerja di Bank Rakyat Indonesia Unit Jennae. Pemeriksaan ini dipimpin di Unit Jennae Bank Rakyat Indonesia yang beralamat di JL. Muh Idris no. 19, masyarakat dalam penelitian ini adalah seluruh perwakilan yang bekerja di Unit Jennae Bank Rakyat Indonesia, yaitu 15 orang, sedangkan strategi pengujian yang digunakan adalah teknik prosedur pemeriksaan yang direndam dimana seluruh individu dari penduduk pekerja di Unit Bank Rakyat Indonesia Jennae yang jumlahnya mencapai 15 perwakilan diuji. Sehubungan dengan isu dan percakapan tentang Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan di Bank Rakyat Indonesia Unit Jennae, dapat diduga bahwa: Pelatihan Mempengaruhi Kinerja Karyawan di Bank Rakyat Indonesia Unit Jennae, Pelatihan dan pelaksanaan sekaligus mempengaruhi efisiensi perwakilan di Bank Rakyat Indonesia Jennae Unit Jennae

References

Bank BRI.(2009). Bahan Ajar Account Officer (AO). Pusat Pendidikan dan Pelatihan. Jakarta.

Della, Ayu Tania. 2014. Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Hd Finance Palembang. Skripsi. Universitas Iba : Palembang.

Dharma, Agus. 2004. Manajemen Supervisi. PT. Bumi Aksara, Jakarta.

Dienul, Ihsan. 2008. Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pusri Perkapalan Dan Pengantongan Palembang. Skripsi.

Dyastuti, Indri Andesta. 2018. Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Perspektif Ekonomi Islam (Studi pada karyawan Deleafing Plantation Group III PT Great Giant Pineapple Lampung Tengah. Skripsi. Universitas Islam Negeri Raden Intan : Lampung

Eli Yulianti. 2015. Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Grand Fatma Hotel Di Tenggarong Kutai Kartanegara. Jurnal Administrasi Bisnis, Vol. 3, No. 4.

Hasibuan. 2007. Manajemen Sumberdaya Manusia Edisi Revisi. PT Bumi Aksara, Jakarta.
Hasibuan, Malayu, S.P. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT.Bumi Aksara: Jakarta.

Ine Mariane, dkk. 2020. Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Dahana (Persero) Subang. Jurnal Ekonomi, Vol. 2, No. 1.

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2014. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung : PT Refika Aditama

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2005. Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja. Rosdakarya: Bandung.

Mangkuprawira, Tb. Syafri. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Ghalia Indonesia: Jakarta.

Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung : Refika Aditama

Sukoco. 2010. Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan , Pembelajaran Organisasi Terhadap Kinerja Dengan Kompetensi Sebagai Mediasi. Jurnal Bisnis Dan Ekonomi. Universitas Stikubank. Semarang.

Vera Parlinda dan M. Wahyudi. 2004. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surakarta. Jurnal Daya Saing, Vol. 6, No.2