Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Harga Saham Pada PT. Bank Tabungan Pensiunan Syariah, Tbk Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Bei) Tahun 2021 – 2023
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR) terhadap harga saham pada PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah, Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, Untuk mengetahui pengaruh Return On Asset (ROA) terhadap harga saham pada PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah, Tbk yang terdaftar di Bursa Efek IndonesiA, Untuk mengetahui pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR),dan Return On Asset (ROA) terhadap harga saham pada PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah, Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah Seluruh Laporan Keuangan PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah, Tbk, Penentuan sampel menggunakan teknik Purposive Sampling, metode purposive sampling merupakan teknik pengambilan sampel yang digunakan berdasarkan kriteria tertentu sesuai dengan tujuan penelitian. Penggunaan metode sehingga sampel dalam penelitian ini adaah Laporan Keuangan PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah, Tbk Tahun 2020 s/d 2023. Untuk mengetahui pengaruh Kinerja Keuangan terhadap Harga saham, maka digunakan analisis regresi linear berganda.Berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda, maka dapati disimpulkan bahwa Terdapat pengaruh antara Capital Adequaci Ratio (CAR) terhadap Harga Saham pada PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah, Tbk yang terdaftar di BEI, Terdapat pengaruh antara Return On Assets (ROA) terhadap Harga Saham pada PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah, Tbk yang terdaftar di BEI, Terdapat pengaruh antara Capital Adequacy Ratio (CAR), dan Return On Assets (ROA) Secara Simultan terhadap harga Saham pada PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah, Tbk yang terdaftar di BEI. Berdasarkan hasil penelitian, Pihak Manajemen BTPN Syariah sebaiknya berfokus pada peningkatan rasio CAR guna memastikan stabilitas keuangan yang lebih baik. Salah satu cara untuk meningkatkan CAR adalah dengan memperkuat modal inti dan mengelola risiko dengan lebih hati-hati, agar dapat mempertahankan atau meningkatkan nilai CAR di masa depan
References
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kelima, Penerbit PT. Remaja Rosdakarya Bandung
AA. Anwar Prabu Mangkunegara, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia. Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung
AdawiahA., & AsminiA. (2023). Analisis Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Mandiri, Tbk Cabang Pembantu Soppeng. Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen Dan Akuntansi), 6(1), 1-7.
Aini, Sukma, Andi Jenni Indriakati, and Nur Aziza. 2023. “Analisis Kinerja Keuangan PT PLN ULP Soppeng.” Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi) 6(2): 221–26.
Andi Sudirman, Mutmainna, Sukma Aini, Masyadi Masyadi, and Siti Massita. 2024. “Analisis Kinerja Keuangan Pada PT. Alumindo Light Metal Industry Tbk.” Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi) 7(1): 114–22.
Agustin, N. C., & Krismayani, I. (2019a). Kemampuan Literasi Digital Mahasiswa S-1 Angkatan 2018 Fakultas Ilmu Budaya Universitas Diponegoro. Jurnal Ilmu Perpustakaan, 8(3), 1–14.
Anggraeni, H., Fauziyah, Y., & Fahyuni, E. F. (2019). PENGUATAN BLENDED LEARNING BERBASIS LITERASI DIGITAL DALAM MENGHADAPI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0. https://doi.org/10.24042/alidarah.v9i2.5168
AsminiA., UmarU., & ZulfahmiZ. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Lacokkong Berkah Kabupaten Soppeng. Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen Dan Akuntansi), 5(2), 95-100. https://doi.org/10.57093/metansi.v5i2.163
Cahyati, C. (2019) Pengaruh Model Discovery Learning Terhadap Kemampuan Literasi Digital dan Hasil Belajar Peserta didik pada Submateri Sistem Indera. Universitas Siliwangi.
Dessler, Gary., 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid I. Edisi 10. Penerbit PT Indeks: Jakarta. ... PT Gramedia Pustaka Utama: Jakarta.
Edy Sutrisno, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Ketiga, Kencana. Prenada Media Group
Faustino Cardoso Gomes. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. yogyakarta : andi offset.
Gilster, Paul. (1997). Digital Literacy. Canada: John Wiley & Sons, Inc.
Hasibuan, Malayu S.P.. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
IdrusN., SuhairiS., & NurfahmiN. (2022). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng. Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen Dan Akuntansi), 5(1), 71-78. https://doi.org/10.57093/metansi.v5i1.159
Indrajit, R ., Musiin. (2020). LITERASI DIGITAL NUSANTARA-Meningkatkan Daya Saing Generasi Muda Melalui Literasi. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Kemendikbud. 2017. Gerakan Literasi Nasional Materi Pendukung Literasi Budaya dan Kewargaan. Kemendikbud: Jakarta.
Liansari, V. & Nuroh, E. Z. (2018). Realitas Penerapan Literasi Digital bagi Mahasiswa FKIP Universitas Muhammadiyah Sidoarjo, 1(3). 248-249.
Khaerul. Umam. 2010. Perilaku Organisasi. Bandung: Pustaka Setia.
Masyadi, Syuhrah Khaerah, and Azis. 2021. “Penilaian Kinerja Keuangan Perusahaan Dengan Metode Rasio Keuangan, Economic Value Added Dan Market Value Added Pada Pt. Bank Rakyat Indonesia,Tbk (Persero) Cabang Watansoppeng.” Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi” 4(April): 1–10. https://ojs.stie.ypls.ac.id/index.php/jurnalmetansi/article/view/124.
Mansur. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Perpustakaan Dan Arsip Daerah Kabupaten Soppeng. Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen Dan Akuntansi), 2(1), 14-21. https://doi.org/10.57093/metansi.v2i1.70
Sukma, Aini; Masyadi; Mutmainna, Andi, Sudirman. 2024. “Analisis Kinerja Keuangan Pada Pt. Garuda Indonesia ( Persero) Tbk.” Riset Akuntansi dan Portofolio Investasi 2(1): 27–36.
Sukma, Aini; Mutmainna, Andi Sudirman; Fahny, Ananda, Permatasari; 2022. “ANALISIS PERBANDINGAN PROFITABILITAS SEBELUM DAN SELAMA PANDEMI COVID-19 PADA PERUSAHAAN SEKTOR JASA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA.” CESJ: Center Of Economic … 5(April): 9–16. http://jurnal.fe.umi.ac.id/index.php/CESJ/article/view/1139.
Sadili. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : CV. Pustaka Setia
Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, Cetakan Kelima, PT Refika Aditama, Bandung.
Simamora, Henry, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi ketiga, cetakan kedua, Penerbit : YKPN, Yogyakarta
Sukma Aini, Asmini, & Vira Siska. (2020). Pengaruh Budaya Keizen Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Megah Indah Sari Soppeng. Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen Dan Akuntansi), 3(1), 50-57. https://doi.org/10.57093/metansi.v3i1.96
Sumiati, E., & Wijonarko. (2020). Manfaat Literasi Digital Bagi Masyarakat Dan. Sektor Pendidikan Pada Saat Pandemi Covid-19. Buletin Perpustakaan.
Sutrisno, Edi. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi pertama. Jakarta: Kencana Prenada Media Group
Sugiyono, 2004, Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D, Penerbit Alfabeta, Bandung
Wibowo. 2010. Manajemen Kinerja. Rajawali Pers. Jakarta
