JuwitaB. (2026). Pengaruh Employee Engagement Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Generasi Z Pada Perusahaan Manufaktur di Kota Depok. Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen Dan Akuntansi), 9(1), 88-93. https://doi.org/10.57093/metansi.v9i1.534