“Pengaruh Employee Engagement Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Generasi Z Pada Perusahaan Manufaktur di Kota Depok” (2026) Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi), 9(1), pp. 88–93. doi:10.57093/metansi.v9i1.534.