[1]
2026. Pengaruh Employee Engagement Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Generasi Z Pada Perusahaan Manufaktur di Kota Depok. Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi”. 9, 1 (Apr 2026), 88–93. DOI:https://doi.org/10.57093/metansi.v9i1.534.