Pengaruh Employee Engagement Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Generasi Z Pada Perusahaan Manufaktur di Kota Depok. metansi [Internet]. 30 April 2026 [dikutip 17 Agustus 2026];9(1):88-93. Tersedia pada: https://journal.metansi.unipol.ac.id/index.php/jurnalmetansi/article/view/534